Descripción
El objetivo de este curso es acercar a los profesionales del mundo de las relaciones laborales y en general a todos los trabajadores de la empresa a conocer si la empresa cumple con la normativa de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
La finalidad del mismo es, dotar de herramientas suficientes para poder elaborar el Plan de Igualdad, pues es obligatorio en empresas de más de 50 trabajadores desde marzo del 2022.
Realiza ahora el curso de una forma fácil y a tú ritmo.
Carga lectiva: 30h
